为评审质量管理体系和检验检测活动的适宜性、充分性和有效性，持续改进质量管理体系，科学制定2024年管理改进工作，1月29日，省药检院组织召开2023年度管理评审会议。会议由党委书记、院长冯星主持，院领导、中层干部及职工代表80余人参加会议。

会上，质量负责人汇报了2023年度质量管理体系运行整体情况，以及风险和机遇评估、疫苗批签发绩效评估等情况。各部门负责人分别汇报了2023年内部管理中存在的问题及改进措施。参会人员对质量方针和目标的执行情况等输入内容进行了评审，就相关改进工作进行了深入的讨论和研究。会议认为，省药检院质量管理体系符合实验室认证认可及世界卫生组织疫苗国家监管体系（NRA）评估的相关要求，与省药检院的检验检测活动相适宜，且充分、有效地保障了省药检院检验研究事业稳步向好发展。

冯星在总结讲话中指出，一是要正确把握“四大关系”，准确理解把握安全与发展、监管与服务、检验与科研、规范与效率之间的关系，要求严守安全底线、勇追质量高线。二是要切实关注“四个问题”，包括如何正确认识职责边界和分工协同的问题，如何正确认识部门特殊性和同质性的问题，如何强化成本管理过“紧”日子的问题，如何优化人员结构提升人员能力的问题。

在下一步工作开展中，冯星强调，各检验部门在贯彻落实院质量管理体系的同时，严格执行内控制度，有效优化部门内部管理流程。各职能部门要不断加强团队建设、提升人员能力，统筹归口管理职能、创新管理思路，持续改进质量管理体系。各部门要结合管理评审改进措施梳理年度重点工作，制定2024年度全院工作要点及质量管理计划等专项工作计划，促使质量管理体系有效提升，助力省药检院高质量发展。